Про службу в патрульній поліції, особливості цієї роботи, етапи проходження відбору до патрульної поліції – ці та багато інших тем підняли працівники патрульної поліції під час зустрічі зі студентами 3-го курсу спеціальності «Право».

Заяць Каріна – інспекторка сектору рекрутингу ВКЗ Управління патрульної поліції в Закарпатській області ДПП розповіла, що сьогодні на службу приймають з 18-річного віку. Процес відбору передбачає тестування, медичне обстеження, перевірку рівня фізичної підготовки, тестування особистісних характеристик, співбесіду з поліцейською комісією та спеціальну перевірку.

Вовканич Андрій, начальник сектору правового забезпечення ВКЗ Управління патрульної поліції в Закарпатській області ДПП, звернув увагу на переваги роботи у патрульній поліції: зручний графік роботи, можливість навчатися у вищих навчальних закладах системи МВС за державним замовленням, безоплатне обслуговування у закладах охорони здоров’я, високу заробітну плату. Також держава компенсує частину оплати за оренду житла, працює механізм лізингу для сімей поліцейських. Але головне те, що служба в патрульній поліції – це можливість допомагати людям та захищати їх.

Окрім того, гості розповіли про особливості своєї роботи, згадали про свій шлях до професії, розповіли цікаві випадки з практики.

Студентів цікавили питання про критерії та вимоги до кандидатів на посади поліцейських, можливість кар’єрного зростання.

Щиро дякуємо представникам поліції за змістовну та корисну розмову та за високий професіоналізм. Сподіваємося на подальшу плідну співпрацю